Менеджер корпоративного бизнеса

• коммуникация с существующим портфелем клиентов; • осуществление мероприятий по удержанию клиентов; • развитие и расширение клиентского портфеля путем канала рекомендаций и ЦПР; • выполнение плана продаж по всей линейке банковских продуктов; • проведение деловых встреч с клиентами на ежедневной основе • поддержание высоких стандартов качества обслуживания и сопровождения клиентов; • выполнение плановых показателей по основным банковским продуктам, активным клиентам и опер. прибыли.

- Поиск и привлечение компаний со штатом 100+ на зарплатные проекты и согласование условий сотрудничества; - переговоры с 1-ми лицами компаний как зарплатному проекту, так и по всей корпоративной продуктовой банковской линейки (безрисковые продукты, кредиты, гарантии, факторинг..); - контроллинг выполнения плановых показателей сотрудников, занимающихся привлечением и сопровождением клиентов на зарплатные проекты Банка; - холодные и теплые звонки, формирование и увеличение воронки; - работа с первичной документацией; - деловая переписка; - отчетность

• поиск и привлечение клиентов сегмента малого бизнеса на РКО; • осуществление «холодных» звонков, назначение встреч с клиентами; • консультирование клиентов по основным банковским продуктам для организаций малого бизнеса (кредиты, РКО, депозиты); • организация и проведение переговоров с клиентами; • участие в активных мероприятиях: в промо-акциях; конференциях и выставках; сбор контактов. • сбор пакета документов для открытия расчетного счета, передача комплекта документов менеджеру счёта; • сопровождение клиента до этапа "сделка" • ведение отчетности в CRM; выполнение дневных нормативов, месячных и квартальных планов Достижения: сфорфировал теплую базу клиентов из 350 клиентов. Перевел на обслуживание 50-70 клиентов малого бизнеса (с выручкой не более 300 млн). Наиболее крупные клиенты: АГМ «Тракт»; ООО Рэдлайн Лимитед и ООО «Пикнэко». В квартал открывал около 15 р/с; приносил по 2 кредитные заявки и по 2 договора эквайринга, не считая кросс-продаж по зарплатным проектам Причина увольнения: застой в работе и мотивации, отсутствие перспективы карьерного и личностного роста Рекомендации: по запросу.

• Поиск игроков; • составление и ведение информационной базы; • переговоры с агентами футболистов по всему миру; • переговоры с клубами РФПЛ, на предмет подбора футболистов; • обработка запросов от партнеров (агенты, агентства, клубы)

• Продажа банковских продуктов физ. лицам; • выполнение плановых показателей в разрезе продуктов; • работа с закрепленными организациями; • проведение презентаций и промо-акций; • отчетность

• работа с клиентами (поставщиками и заказчиками) в программе 1С, работа с БД; • ведение телефонных переговоров и деловой переписки с контрагентами, курирование вопросов доставки товаров; • обработка, формирование заказов; • выставление счетов и кп контрагентам; • мониторинг отгрузкок / продаж, контроль сроков поставки; • поддержание и развитие клиентской базы, расширение дилерской сети; • поиск новых клиентов; • увеличение объемов продаж; • работа с дебиторской задолженностью; • работа с первичной документацией (счета-фактуры и накладные), актами сверки, недостачи и пересорта товара Достижения: За год работы увеличил объемы продаж на закрепленной территории (Поволжский регион) на 30% Причина увольнения: Компания переехала в г. Владимир, где функционирует и по сей день. Рекомендации по запросу.