Компания «Jobbest» занимает лидирующие позиции на российском рынке среди компаний, специализирующихся на оказании комплексных услуг для...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
• Размещение объявлений на поисковых сайтах; • Проведение собеседований с кандидатами; • Кураторство кандидатов на всех этапах согласования; • Ведение баз данных кандидатов, создание отчётности, работа с документацией • Подбор и привлечение линейного персонала для отелей, ресторанов (регион поиска - Россия, страны СНГ)
Требования:
• Опыт работы менеджером по массовому подбору линейного персонала от 0.6 месяца или ассистентом отдела от 1 года; • Навыки работы с интернет-ресурсами; • Работа с документацией; • Уверенный пользователь ПК, компьютерная грамотность: Word, Excel; • Готовность работы в режиме многозадачности- проведение до 30 интервью в день.
Условия:
• Корпоративная мобильная связь • Молодой дружный коллектив • Перспектива роста • З\п + KPI
Поиск и подборперсонала (массовый подбор агентов по недвижимости). Использует разнообразные ресурсы/площадки/каналы для привлечения потенциальных кандидатов. Мы ищем специалиста который. Имеет релевантный опыт работы.
Поиск и подборспециалистов разного уровня. Составление и размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных и… Опыт работы в подбореперсонала. Уверенный пользователь Excel, Word и интернет.
Поиск и подборперсонала. Проведение собеседований. Организация следующих… Умение работать на результат. Наша команда — это сплоченный коллектив единомышленников, насчитывающий на сегодняшний день свыше 1 100 специалистов.
Участвовать в адаптации сотрудников. Ведение всех форм отчетности. Запланировано открытие новых торговых точек,… Сейчас мы находимся в поиске профессионального, активного специалиста по персоналу в нашу команду. Работая у нас, вы получите.
Поиск и подборперсонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью /первичных собеседований… Рассматриваем кандидатов без опыта работы и выпускников ВУЗов.
Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала. Подбор и найм новых сотрудников для компании. Управление процессом адаптации новых сотрудников. Опыт работы в области управления персоналом. Знание современных методов подбора и…